In een team van 2 ga je aan de slag met de HR binnen dit medische bedrijf. De afgelopen jaren zijn er veel ontwikkelingen geweest en processen geautomatiseerd. Ondanks deze verbeteringen liggen er nog voldoende projecten die kunnen worden opgepakt. Dit ga jij doen naast de reguliere HR-administratie. Je draait rapporten, verwerkt mutaties en controleert de salarisadministratie. Daarnaast pak je recruitment taken op, organiseert (interne) trainingen voor het personeel. Je bent hierin voornamelijk operationeel bezig. Naast deze operationele taken zijn er dus ook mogelijkheden om meerdere projecten op te pakken.
Het bedrijf is ook gevestigd in andere delen van de wereld en wat internationale collega's in Leiden; daarom is het belangrijk om ook Engels te kunnen communiceren. Doordat je met 1 andere collega samenwerkt, zit je dicht op het vuur en kan je op meerdere niveaus aan de slag binnen deze snelgroeiende organisatie. 

Jouw toekomstige werkgever is een internationale, groeiende speler die actief is in de medische wereld. Binnen de organisatie wordt altijd gekeken naar mogelijkheden tot ontwikkeling en hoe ze jouw kwaliteiten het beste kunnen inzetten.