In jouw rol als HR-adviseur ben jij samen met twee collega’s verantwoordelijk voor HR in de breedste zin. Je bent een echte allrounder in het HRM-vakgebied. Jij hebt het vermogen om alle HR-taken goed zelfstandig uit te voeren, bent dienstverlenend naar je collega’s, maar ook kritisch als het nodig is. Jouw collega’s nemen de taken op zich zoals het werven van personeel en alle contacten met bureaus. Daarnaast zullen de contacten met scholen, alle (interne) opleidingen en de salarisverwerking ook verzorgd worden.

De andere werkzaamheden zoals verzuim, re-integratie, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrechtelijke zaken, daar zal jij je zinnen op zetten. Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor de gehele HR-afdeling en rapporteert aan de directeur. Je wordt onderdeel van het managementteam dat wekelijks samenkomt. Jouw inbreng over personele zaken is essentieel voor het managementteam. Daarom is jouw contact met verschillende lagen in de organisatie erg belangrijk. Ook het bijblijven over kennis van actualiteiten en relevante ontwikkelingen zijn erg belangrijk.

Een snelgroeiend familiebedrijf die werkzaam is in de installatiebranche. Eigen personeel vinden zij erg belangrijk dus een BBQ of een presentje is hier zeker niet uitgesloten.